記事一覧

CATEGORY : 民間企業

Vol. 32 「多様性を受容しつつ、自社の価値観を伝達・浸透できる人、それが企業におけるグローバル・リーダー」

アスパイア・インテリジェンス社 代表取締役 リップシャッツ　信元 夏代
【2014年1月30日公開】
CATEGORY : 国際機関,民間企業

Vol. 31「もしも自分がこの理不尽な世界をほんの少しでも変える力になれるなら」

元青年海外協力隊村落開発普及員　徳星 達仁
2013年12月4日公開
CATEGORY : 民間

Vol. 30「海外での仕事は常に異文化との接触と新たな発見の連続。好奇心を持って飛び込んでいってほしい」

共同通信外信部　副部長　及川　仁
2013年9月12日公開
CATEGORY : 民間企業

Vol. 29「他人と比較せず、対自分で判断し、自分だけの“生きる意味”を見つけてほしい」

株式会社　マザーハウス　代表取締役兼チーフデザイナー　山口　絵理子
【2013年7月29日公開】
CATEGORY : 民間企業,若手OB

Vol. 28 ＯＢ座談会企画 「“日本人としての誇り”と“異文化理解”。 二つをバランスよく兼ね備えることが重要な鍵となる」

丸紅株式会社 荒木 岳志、富士通株式会社 鈴木 威一、三井住友信託銀行株式会社 山岸 健太郎
【2013年7月1日公開】
CATEGORY : 大学

Vol. 27「汗にまみれるような早稲田力、行動力、情熱を持ち、人が嫌がることでも苦労をいとわないこと」

早稲田大学理工学術院教授 藤井 正嗣
【2013年5月30日公開】
CATEGORY : その他

Vol. 26 「”make”でなく”create”、無から何かを創り出すことに挑戦してほしい」

通訳・翻訳家 戸田 奈津子
【2013年4月30日公開】
CATEGORY : 民間企業

Vol. 25 「スキル（英語力）・教養・センス・自立心・人間力を備えた新世代リーダーへ」

株式会社東洋経済新報社 デジタルメディア局　東洋経済オンライン編集長 佐々木　紀彦
【2013年3月22日公開】
CATEGORY : 国際機関

Vol. 24「議論に謙譲の美徳は不要、知識を蓄え主張せよ」

ユネスコ（国際連合教育科学文化機関）前事務局長 松浦 晃一郎
【2013年3月14日公開】
CATEGORY : 民間企業

Vol. 23 「チャンスが巡ってきたときに8割がたReadyでいること。そのための準備と勉強を」

G&S Global Advisors Inc. 代表取締役社長 橘 フクシマ 咲江
【2013年2月25日公開】
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